Trang Chu
Gioi Thieu
Tin Tuc
San Pham
So Do To Chuc
Hoat Dong - Tai Tro
Danh Hieu - Giai Thuong
Khoa Hoc - Ky Thuat
Meo Nha Nong
Nha Nong Lam Giau
Lien he
Hoi Dap
Don Vi Thanh Vien
Lien Ket
Email
Thông Tin Cần Biết
  Thời Tiết
  Giá Vàng
  Tỷ Giá Ngoại Tệ
  Xổ Số Kiến Thiết
  Chứng khoán
Đặt làm trang chủ

Số lượt truy cập
7222043






 
 
 


 
 
 



   

 

THÀNH TÍCH THI ĐUA KHEN THƯỞNG

Năm 1985: CBCNV Công ty được Nhà nước tặng Huân chương Lao động hạng III.

Năm 1995: Bằng khen của Bộ Công Nghiệp.

.Năm 1996: Bằng khen của Bộ Công Nghiệp.

Năm 1997: Cờ luân luân của Chính phủ.

Năm 1998:

- Tổng Liên đoàn Lao động tặng cho 11 cá nhân Huy chương vì sự nghiệp phát triển tổ chức công đoàn.

- Bộ Công nghiệp tặng cờ đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua.

- Bộ Công nghiệp và Tổng Công ty Hoá chất Việt Nam tặng bằng khen cho 6 cá nhân.

Năm 1999:

- Bộ Công nghiệp tặng cờ đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua.

- Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng cờ đơn vị có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua phục vụ nông nghiệp và phát triển nông thôn.

- Bộ Công nghiệp và Tổng công ty Hoá chất Việt Nam tặng bằng khen cho 10 cá nhân.

Năm 2000: Nhà nước tặng Huân chương Lao động hạng II cho CBCNV Công ty.

Năm 2005: Nhà nước tặng Huân chương Độc Lập Công ty.

Năm 2007: Tổng công ty Hóa chất Việt Nam tặng 14 bằng khen cho tập thể và cá nhân xuất sắc.

Năm 2008: Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam tặng bằng Lao Động Sáng Tạo cho 2 ông Nguyễn Tấn Đạt (Giám đốc công ty) và ông Trần Công Khoa (Phó Giám đốc NM Super Long Thành).

    

Ngoài ra nhiều năm liền tổ chức Đảng, tổ chức Công đoàn được tặng cờ Đảng bộ trong sạch vững mạnh và cờ Công đoàn cơ sở vững mạnh.


HƯỚNG TỚI TƯƠNG LAI

Bước vào thế kỷ mới, Đảng và Nhà nước tập trung thực hiện chiến lược công nghiệp hoá hiện đại hoá đát nước với mục tiêu dân giàu nước mạnh , xã hội công bằng dân chủ văn minh. Trong đó, mặt trận nông nghiệp và phát triển nông thôn được đặc biệt quan tâm. Là doanh nghiệp có sản phẩm lớn phục vụ nông nghiệp lại có vị trí quan trọng cung cấp phần lớn phân bón cho nông nghiệp các tỉnh phía Nam, Công ty Phân bón Miền Nam xác định phải liên tục đổi mới cho phù hợp với chiến lược của Công ty trong giai đoạn mới:

- Tăng cường đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực, nâng cao trình độ cán bộ quản lý kỹ thuật, quản lý kinh tế và công nhân kỹ thuật để nắm bắt được kiến thức khoa học công nghệ mới nhằm ứng dụng vào công tác quản lý sản xuất kinh doanh có hiệu quả.

- Đầu tư đổi mới công nghệ, đổi mới thiết bị để mở rộng sản xuất, đa dạng hoá sản phẩm, đủ sức cạnh tranh với sản phẩm ngoại và của các liên doanh trong nước.

- Xây dựng mới nhà máy sản xuất phân bón NPK tại khu công nghiệp Hiệp Phước, huyện Nhà Bè thành phố Hồ Chí Minh công suất 350.000 tấn/năm.

- Mở rộng nhà máy Supe Phốt phát Long Thành nâng công suất 100.000 tấn lên 200.000 tấn/năm.

- Xây dựng Xưởng Axít số 2 công suất 40.000 tấn/năm.

- Coi trọng công tác bảo vệ môi trường bảo đảm các thông số khí thải, nước thải .v.v... trong điều kiện cho phép theo quy định Nhà nước.